Мир меняется, и вместе с ним меняется и то, как мы ищем работу или подбираем сотрудников. Раньше собеседование было чем-то формальным, сухим и, откровенно говоря, стрессовым. Сегодня — это точка пересечения целей, ценностей и будущих историй.
В Viavacancies мы не просто соединяем соискателей и работодателей. Мы создаём среду доверия и понимания, где каждая встреча — это возможность узнать человека глубже, чем его резюме.
Мы создаём пространство для настоящих диалогов
Здесь никто не «допрашивает» и не пытается «произвести впечатление». У нас — живой разговор. Работодатель хочет понять, кто вы, а вы хотите понять, куда попадаете. Всё честно. Всё по делу. И главное — с человеческим лицом.
Мы уверены: лучшие решения рождаются не в Excel-таблицах, а в таких вот разговорах. Часто одна 15-минутная встреча даёт больше, чем неделя переписки. Особенно когда обе стороны открыты и готовы слушать друг друга.
Онлайн или оффлайн — не важно. Важно, как проходит встреча
Сегодня многие интервью проходят онлайн. И это не минус. Это удобство, скорость и возможность встретиться, даже если вас разделяют страны. Но будь то Zoom или уютный офис, наша цель — чтобы вы почувствовали: вас действительно хотят услышать.
Мы тщательно координируем процесс: подбираем время, напоминаем, сопровождаем, готовим обе стороны. Чтобы не терялись важные детали, и встреча прошла максимально эффективно.
А что дальше?
После встречи — начинается самое интересное. Обратная связь. Оценка совпадений. А иногда и сразу — приглашение к сотрудничеству. Да, бывает и так. Мы видели, как один разговор менял не только карьеру, но и жизнь.
Так что, если вас пригласили на интервью — не воспринимайте это как обязательную формальность. Это ваш шанс. И, возможно, один из самых важных разговоров в вашей профессиональной истории.
Следите за письмами, приходите вовремя и будьте собой.
А остальное мы возьмём на себя.